رنج دوچندان بیماران با اخلال در سیستم نوبت‌دهی بیمارستان تأمین‌اجتماعی/ تعداد محدود ویزیت‌های پزشکان عامل اصلی مشکل است
تاریخ انتشار: ۲۹ مهر ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۵۱۶۰۳۹۰
دانشجوی دانشگاه علوم پزشکی همدان گفت: اخلال در سیستم‌های نوبت‌دهی و کمبود ویزیت پزشک متخصص در بیمارستان تأمین اجتماعی همدان موجب رنج بیماران شده است. علی تکرلی دانشجوی دانشگاه علوم پزشکی همدان و عضو کارگروه سلامت بسیج دانشجویی این استان در گفت‌و‌گو با خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، در رابطه با مشکلات سیستم های نوبت دهی در بیمارستان تامین اجتماعی این استان، گفت: اخلال در سیستم های نوبت‌دهی و کمبود ویزیت پزشک متخصص در بیمارستان تامین‌اجتماعی موجب رنج بیماران شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
تکرلی با بیان اینکه سیستم نوبت‌دهی درمانگاه در بیمارستان تامین‌اجتماعی چند سالی از حضوری به سیستم تلفنی هوشمند تبدیل شده است، ادامه داد: علی ظاهر باعث تسهیل و راحتی مراجعه‌کنندگانی که از سراسر استان به تنها بیمارستان تامین اجتماعی که برای این بیمه شدگان رایگان است، مراجعه می کنند.
عضو کارگروه سلامت بسیج دانشجویی استان همدان، افزود: در این روش نه تنها مشکلات حل نشده است بلکه در حقیقت مشکلات جدیدتر گردیده است و از شکل قدیم به شکل جدید تبدیل شده اند.
وی تصریح کرد: اگرچه بیماران از مراجعه حضوری، در ساعت 5 صبح رهایی پیدا کرده اند اما با مشکلات جدیدتری روبرو می‌گردند به این صورت که بیمار برای گرفتن نوبت باید روز قبل، ساعت 3 بعد از ظهر با تلفن های گویای بیمارستان تماس بگیرد و حالا با مشغول بودن خطوط تلفن مواجه میشود.
تکرلی گفت: در واقع این مشکل به خاطر کمبود امکانت و تعداد محدود ویزیت های پزشکان و خیل عظیم تماس گیرندگان با این مرکز ناشی میشود.
دانشجوی دانشگاه علوم پزشکی همدان عنوان کرد: این امر باعث میشود که تنها با گذشت 15 دقیقه از زمان نوبت‌دهی یعنی در ساعت 15:15 بعداز ظهر، اکثر نوبت ها به اتمام برسد.
وی افزود: از طرفی گاها تماس گیرندگان با مشکل هنگ کردن، تلفن گویا نیز مواجه خواهند شد.
تکرلی بیان داشت: به نظر میرسد در زمان حاضر و با توسعه گوشی های هوشمند با سیستم عامل اندروید می توان از این امکانات جهت نوبت دهی بهتر استفاده کرد.
دانشجوی دانشگاه علوم پزشکی همدان با اشاره به اینکه است، تأکید کرد: در صورت درخواست مسئولین مربوطه حاضریم آن ها را ارایه دهیم و در جهت بهبود شرایط بیماران کمک کنیم.
وی در بخش دیگر این گفت‌و‌گو با بیان اینکه مشکل اصلی بیمارستان تامین اجتماعی همدان کمبود امکانات و نبود پزشک کافی و تعداد ویزیت های محدود می باشد، خاطرنشان کرد: این موضوع در حالی است که استان همدان با جمعیت حدودا 1.8میلیونی و تعداد بالای بیمه شدگان تامین اجتماعی نیازمند به تعداد بیمارستان های تامین اجتماعی بیشتری است.
تکرلی با ابراز تأسف اذعان داشت: از سال 1375 یعنی تأسیس اولین بیمارستان تامین اجتماعی در شهرک مدنی اقدامی خاصی از سوی مسئولین به جز ساخت چند کلینیک در شهرستان ها و کلینیک شهید شهبازی در همدان برای این مهم صورت نگرفته است.
دانشجوی دانشگاه علوم پزشکی همدان در پایان گفت: امیدوارم روزی به این گفته رهبر معظم انقلاب برسیم که مردم جز رنج مریض داری رنج دیگری نداشته باشند.
منبع: خبرگزاری دانشجو
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۵۱۶۰۳۹۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کادر درمان از بیمارستان‌های دولتی به بخش خصوصی مهاجرت می‌کنند
بررسی‌ها نشان می‌دهد که بیش از ۸۰ درصد بستری‌ها در بیمارستان‌های دولتی صورت می‌گیرد، یعنی اینکه اغلب مردم به دلیل هزینه‌های سنگین درمان؛ ناگزیر به انتخاب بخش دولتی هستند و این در حالی است که شرایط ماندگاری کادر درمان در بیمارستان‌های دولتی تا حدودی سخت‌تر از بخش خصوصی است. به ناچار شاهد مهاجرت کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی هستیم.
آن طور که از اخبار و شواهد امر بر می‌آید، پرداختی مردم در بیمارستان‌های دولتی بین ۱۰ تا ۱۵ برابر کمتر از بخش خصوصی است. پرداختی و ویزیت متخصص یا فوق تخصص در بیمارستان‌های دولتی مبلغی در حدود ۱۵ هزار تومان است، در صورتی که اگر بیمار به متخصص و یا فوق تخصص در مطب رجوع کند، حدود ۲۵۰ هزار تومان باید پرداخت کند.
با توجه به پرداختی بسیار کمتر بیمارانی که به بخش دولتی مراجعه می‌کنند و با عنایت به اینکه اختلاف بسیاری در پرداختی بیماران بیمارستان‌های دولتی و خصوصی وجود دارد؛ سیاست دولت و مجلس باید به گونه‌ای باشد که کادر درمان تمایلی به تغییر جابجایی از بخش دولتی به خصوصی را نداشته باشند.
جلیل میرمحمدی عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، مهاجرت پزشکان و کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی را فاجعه پنهان نظام پزشکی دانست و گفت: مهاجرت کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی منجر به کاهش نیروی مجرب در سیستم دولتی خواهد شد و مردم بالاجبار برای دریافت خدمات درمانی به سیستم خصوصی مراجعه می‌کنند و در نتیجه پرداختی از جیب مردم بین ۱۰ الی ۱۵ برابر افزایش پیدا می‌کند.
وی با بیان اینکه دولت باید انگیزه و مشوق‌های ماندگاری پرستاران و پزشکان در بخش دولتی را فراهم کند، اظهار داشت: امروز پرداختی کادر سلامت در برابر خدماتی که ارائه می‌دهد کافی نیست و انگیزه لازم برای ماندگاری در سیستم دولتی را فراهم نمی‌کند، از طرفی پرداختی‌های کادر سلامت نیز در سیستم دولتی به قدری با تأخیر انجام می‌پذیرد که انگیزه فعالیت از این گروه را می‌گیرد.
میرمحمدی ضمن انتقاد از اینکه پرداختی کادر درمان با تأخیر ۹ الی ۱۰ ماهه است، گفت: پرداختی کادر درمان به صورت پلکانی و مشمول پرداخت مالیات با عناوین مختلف شده است که نه تنها مشوقی برای پزشکان نیست بلکه انگیزه‌ای برای خروج هرچه سریع‌تر از سیستم دولتی خواهد شد و متأسفانه آسیب این کوتاهی‌ها در خدمات پزشکی را مردم متوسط و مستضعف خواهند دید که به ناچار در بیمارستان‌های دولتی بستری می‌شوند.
وی با تاکید بر اینکه دولت باید از حداکثر توان خود بهره بگیرد تا نیروی متخصص در بدنه دولتی باقی بماند، یادآور شد: امروز دولت با اتخاذ تصمیمات نادرست منجر به خروج کادر درمان از سیستم دولتی میشود.
میرمحمدی با اشاره به تلاش مجلس برای ماندگاری نیروی کارآمد پزشکی در بدنه دولتی، ادامه داد: در سال گذشته تلاش شد پزشکانی که دارای مطب در بخش خصوصی نیستند از پرداخت مالیات معاف شوند و طبق مصوبات مجلس ۱۰ درصد مالیات برای آنان تعیین شد، اما تاکنون موفق نشدیم خروجی این مصوبات را بگیریم، البته رئیس مجلس قول قطعی داد که در اولین فرصت این مسئله در داخل صحن علنی به گونه‌ای حل شود تا مصوبه سال گذشته مجلس، امسال نیز ادامه داشته باشد.
وی با بیان اینکه بحث کارانه باید برای پزشکانی که در غیر از مراکز استان در حال خدمت رسانی به مردم مناطق محروم هستند، تغییر کند، یادآور شد: سیاست‌های دولت و مجلس باید به گونه‌ای باشد که مشوق یا انگیزه‌ای برای پزشکان عمومی، متخصص و فوق تخصص شود تا در مناطق محروم و بیمارستان‌های غیر از مراکز استان‌ها خدمات ارائه دهند.
عضو کمیسیون بهداشت و درمان در مجلس تاکید کرد: توجه به این مسئله برای پزشکان هیئت علمی نیز صدق می‌کند چرا که اگر پزشک متخصص هیئت علمی ما انگیزه‌ای نداشته باشد نه تنها آموزش به لحاظ کیفی آسیب می‌بیند بلکه از سیستم نیز خارج خواهد شد و عملاً ما به لحاظ کمی، عضو هیئت علمی نخواهیم داشت تا بتوانیم آموزش‌ها را ارائه دهیم.
در همین حال، همایون سامه یح یکی دیگر از اعضای کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، با عنوان این مطلب که امروز کادر درمان در بخش دولتی و خصوصی تحت فشار هستند، گفت: متأسفانه دولت با مشکل تأمین بودجه برای حقوق پرستاران مواجه است و طبیعتأ زمانی که در بخش دولتی پرستاران ما با این مشکلات مواجه هستند در بخش خصوصی نیز از آنان سوءاستفاده میشود.
وی با بیان اینکه مشکلات پرستاران منجر به دلسردی آنان میشود و سیستم درمانی کشور را دچار مخاطره می‌کند، خاطرنشان کرد: برخی از پرستاران که شرایط مهاجرت دارند استعفا داده و اقدام به خروج از کشور می‌کنند، اما برخی دیگر که شرایط و توان مهاجرت ندارند و به دلایل مختلف از جمله وابستگی به خانواده، عشق به وطن و یا نداشتن مشکلات مالی در کشور ماندگار می‌شوند، اما چنین شرایطی دلسردی و بی‌انگیزگی را برای آنان رقم می‌زند، بی تردید بی توجهی به مشکلات کادر درمان به ویژه پرستاران منجر به ایجاد مخاطراتی برای سیستم درمانی کشور خواهد شد.
منبع: خبرگزاری مهر
خودکشی دانشجوی کارشناسی ارشد در کوی دانشگاه تهران